DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

Gerentes são administradores de recursos. Entre eles se destacam: os recursos financeiros, a tecnologia e infraestrutura e os recursos humanos. A gestão dos recursos humanos gera melhores respostas quando o gerente atua como um líder e não apenas como um chefe. Muitos gestores ocupam posições na hierarquia das organizações por deterem profundo conhecimento do negócio, sendo em muitos casos bons técnicos. Em outros casos a escolha do gestor se dá por outros elementos como tempo de casa por exemplo. Isso significa que o profissional pode chegar a um cargo de liderança sem qualquer preparação para exercer as responsabilidades da gestão. Alguns acabam pecando principalmente ao não entenderem a importância do capital humano. Gerenciar o capital humano exige mais que a simples atuação como chefe. Grandes gerentes sabem que resultados se obtêm com e através de pessoas. São elas que fazem a diferença.

A excelência no desempenho do trabalho do profissional que atua como gerente em uma empresa está associada à sua capacidade em lidar com as mudanças em um ambiente organizacional extremamente mutante, no reconhecimento e prática dos valores organizacionais, aliados à humildade em aprender a desenvolver competências suas e da equipe e isso só é possível, a partir de autoanálise e autorreflexão dos pontos fortes e fracos e das oportunidades e ameaças.

No atual cenário de altas expectativas, as organizações precisam de gerentes comprometidos com a geração de melhores resultados, perseverantes no conhecimento e na prática de modernos modelos de gestão, que saibam trabalhar de forma integrada com outras pessoas e áreas, que estimulem constantemente a motivação e o crescimento de suas equipes e que reconheçam a importância da gestão sustentável na preservação da organização.

A Primazia Educação Corporativa tem formado ao longo dos anos gestores de alto desempenho através de treinamentos ministrados por instrutores com formação acadêmica sólida e uma experiência profissional diferenciada, que alinham o conhecimento prático a um conteúdo teórico de alta complexidade, promovendo a formação de profissionais capazes de alcançar os melhores resultados na condução equilibrada das empresas, desde a área estratégica, até os níveis tático e operacional.

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